岗位职责 | 1、参与制定公司年度营销计划,明确公司营销目标及实现目标的总体思路、重大事项、关键措施、费用预算;
2、根据公司年度营销计划,主持制定和完善公司的销售政策、策略和管理规范,报批后指导实施;
3、主持制定、优化经销商队伍职业化建设与管理方案,报批后指导实施;
4、优化、完善终端体验店建设与运营管理方案,报批后指导实施,持续提高终端体验店的客源拓展能力、运营能力及盈利能力;
5、建立市场信息反馈系统,及时把握市场需求及需求变化趋势;
6、主持制定产品需求计划,包括三个月滚动计划及月度计划,为公司生产计划安排提供决策依据;
6、主持制定销售费用预算,报批后组织实施,有效控制销售费用;
7、主持制定销售队伍的年度培训、考核与激励方案,报批后指导实施,充分调动销售人员工作的积极性、主动性和创造性,并系统提升销售队伍的整体素质。
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