| 岗位职责 | 1、参与制定公司年度营销计划，明确公司营销目标及实现目标的总体思路、重大事项、关键措施、费用预算；
2、根据公司年度营销计划，主持制定和完善公司的销售政策、策略和管理规范，报批后指导实施；
3、主持制定、优化经销商队伍职业化建设与管理方案，报批后指导实施；
4、优化、完善终端体验店建设与运营管理方案，报批后指导实施，持续提高终端体验店的客源拓展能力、运营能力及盈利能力；
5、建立市场信息反馈系统，及时把握市场需求及需求变化趋势；
6、主持制定产品需求计划，包括三个月滚动计划及月度计划，为公司生产计划安排提供决策依据；
6、主持制定销售费用预算，报批后组织实施，有效控制销售费用；
7、主持制定销售队伍的年度培训、考核与激励方案，报批后指导实施，充分调动销售人员工作的积极性、主动性和创造性，并系统提升销售队伍的整体素质。
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