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猎头职位 人力资源总监
公司名称 某自动化科技公司
职位编号 QJQC01 年    薪 60~80万
所属行业 电气.仪器仪表.自动化 职位类别 人力行政总务类
招聘人数 1 专业要求 人力资源类
工作地点 青岛 外语要求 英语良好
性别要求 学    历 本科
发布日期2018-08-09
工作经验5年以上
岗位职责1、在公司总经理的领导下,全面负责和主持人力资源部工作;
2、制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持;
3、依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成;
4、依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求;
5、主导全公司“目标管理”绩效考核的推行,并不断完善绩效管理体系;与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核;督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等;
6、建立并执行公司的薪资、福利制度;
7、依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源;
8、建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招聘工作;
9、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划;
10、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订,使员工的管理有章可循;
11、深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围;
12、培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能。
任职要求1、人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科学历;
2、5年以上人力资源高级管理职位经验,10年以上科技型公司人力资源从事经验;
3、接受过现代人力资源管理、企业管理等方面的正规培训;
4、具有较强战略思维和沟通协调能力。

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