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猎头职位 人力资源总监
公司名称 某集团公司
职位编号 UCJT01 年    薪 40-50万
所属行业 综合控股集团 职位类别 人力行政总务类
招聘人数 1 专业要求 人力资源相关
工作地点 北京 外语要求 不限
性别要求 不限 学    历 本科
发布日期2018-09-21
工作经验10年以上
岗位职责1. 全面统筹规划公司的人力资源战略,建立并完善人力资源管理体系,制定公司人事管理制度,指导下属子公司的人力资源工作;
2. 负责公司员工的招聘、录用、辞退等工作,依法对员工实施管理;
3. 负责公司员工薪酬福利体系的设计及实施,并指导下属子公司的薪酬福利体系建设;
4. 负责公司人事考核工作,建立绩效考核体系,规范人才培养、考核、选拔工作程序,组织人事考核工作,监管员工的奖惩及调整,并指导下属子公司的绩效考核体系建设;
5. 负责公司员工的培训及职业生涯规划,并指导下属子公司的培训体系建设;
6. 负责公司企业文化的建设,提升公司的品牌与形象,并向下属子公司宣贯企业文化;
7. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,解决人事劳动纠纷;
8. 向管理层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司及下属子公司的综合管理水平;
9. 协助总经理实现公司整体的经营目标和发展战略。
任职要求1. 人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
2. 15年以上人力资源管理工作经验,5年以上人力资源总监工作经验,具有大型集团化企业管理经验者优先;
3. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各职能模块均有较深的认识;
4. 熟悉国家及企业合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5. 具有解决复杂问题的能力、较强的计划性和实施执行能力;
6. 具有良好的职业素养和团队合作精神,具有较强的沟通协调能力及开拓创新精神。

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