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猎头职位 高级培训师
公司名称 知名服饰集团
职位编号 JLL02 年    薪 面议
所属行业 服装.纺织.鞋帽 职位类别 综合管理运营类
招聘人数 1 专业要求 中文
工作地点 广州 外语要求 不限
性别要求 不限 学    历 本科
发布日期2018-09-18
工作经验8年以上相关工作经验
岗位职责零售业培训
任职要求一、年龄 30岁以上
二、性格品质
1、性格外向,沟通能力强,思维敏捷,善于用言行影响他人的行为;
2、为人做事信守承诺,言而有信;
3、精力充沛,对工作充满热情;
4、有良好的职业操守,能承受工作压力。
三、专业及文化程度:中文、市场营销或服装等专业本科以上学历
四、工作年限:十年以上零售业培训工作经验
五、电脑操作:
熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件的操作技能(中文输入每分钟40字以上),能用PPT制作各类幻灯片课件)
六、行业背景:大型服装企业8年以上工作经验
七、书面、口头表达能力:
1、书面表达能力强,文笔流畅,结构严谨、条理清晰、用词准确;
2、口头表述问题清晰、准确、生动、有条理,不使用“形容词”,不拐弯抹角;
3、优秀的演讲能力,能运用演讲技巧(语调、语速、手势等)在公众场合表达个
人观点。
八、学习能力
1、有强烈的学习愿望,主动学习与工作有关的专业知识、管理知识,并运用到实
际工作中;
2、善于从同行业的竞争理念中学习先进的管理方法;
3、熟悉目前先进的管理经验,并能据此做出培训课件。
九、专业能力:
1、熟悉零售行业运作体系;
2、持续关注服装发展及流行趋势;
3、对销售技巧、零售终端管理有深入的了解,并能有效地对他人进行培训;
4、明确公司的远景及发展战略,能结合实际在日常工作中运用。
十、创新能力:
1、具有创新意识,有敏锐的观察能力,积极调查和研究市场变化及同行业的发展
趋势;
2、勇于变革和挑战现状,思维不被固有模式所束缚,不墨守成规;
3、能集思广益,通过不同领域、不同行业甚至竞争对手获得灵感,关于听取局外
人的建议。
十一、决策能力:
1、分析问题有很强的逻辑性、条理性,关于归纳、总结、并能抓住问题的关键;
2、能敏锐发现和纠正工作中出现的问题。
十二、沟通能力
1、清晰准确的向上司汇报工作;
2、善于与各部门沟通,对公司其它部门运作情况充分了解;
3、善于与客户进行有效沟通,与其更好的配合工作。
十三、管理能力:
1、合理分配工作时间,做到日事日毕,日清日高;
2、日常工作中能有效地控制部门预算,节约成本;
3、工作中发现问题能及时调整工作方法或向上司提供可行性意见及建议。

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