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尚贤达猎头顾问试用期感想之三

发布时间:2019-05-06



 

2019118日,是我加入尚贤达的日子,至今三个月过去;从离开校园到尚贤达,这段实习经历,也是我职业生涯的开端。三个月的工作生活让我过得忙碌、充实,这也是我期待的工作生活;同事们互帮互助的工作精神深深打动我,导师、领导的教诲也使我更加坚定;即将成为公司正式员工的我无比激动和感激。

1、试用期工作简要总结

一开始的加入,严格要求自己坚守公司的规章制度;坚守初心,努力工作,并虚心向导师Justin请教学习,时刻保持着良好的工作态度和学习态度。按照导师教导的工作流程,并运用到工作上来,犯过的错误也牢牢记住在脑海里,时刻提醒着自己。

2、试用期工作评价

正:工作上保持初心,良好的工作态度激情,并在遇到难点的时候自己能够拓展一下思路;能够在周会、月会同事分享中学习各种寻猎方式并运用。

反:在遇到比较高端、难点较大的岗位时还会产生一些畏难心理,对岗位的行业定位不够准确,对岗位操作的进度慢,起码三四天才能出到合适的资料。

3、改进存在不足

首先,对所有的岗位都要克服畏难心理,要有屡败屡战的不服输的精神以及工作态度,不去怀疑,就告知自己,向前冲;其次在对岗位的认知方面,加强对行业、职位的分析力度,争取最快速度把握岗位操作方向,尽快推出合适资料。

4、今后工作设想和努力方向

工作方面的设想,眼下的我只想着做好当下手中每个项目,推出多份合适资料,加新职位……,如此不断循环。至于往后的话,我期望能够看到自己向猎头顾问甚至高级顾问的蜕变。

5、困惑的地方

操作职位时,对整个行业的情况了解不够,并对职位的具体工作内容也存在许多不解的地方,从而影响到人选评估。

6、对公司的建议

 

希望寻猎部、BD不同的部门能有更多的交流。

 

                                                  R-3-VC

 

                                                                                            2019/05/06