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尚贤达猎头顾问试用期感想之四

发布时间:2019-05-06



 

一、试用期工作简要总结

20181217日进入到尚贤达猎头公司已经有四个月了,由于是初次接触猎头工作,所以心里是比较忐忑的,进了公司后,在上级和同事的帮助下渐渐熟悉寻猎的一整套流程,也收获了很多照顾和鼓励,倍感温暖并逐渐安心,全心投入到工作中;在这里要特别感谢公司领导、部门经理和同事们对我的指导和无私帮助。

诚然,我还是有不足的地方,希望在今后的工作中,改掉自身不足之处,认真拼搏、严于律己、巩固工作技能,以厚积薄发的姿态,做好业绩,在为公司和团队做出贡献,现自身价值。

二、试用期工作评价

针对试用期的三个月工作,有不足之处,也有进步:

(一)    不足之处:

1.          平时的工作过程中,项目跟进力度不够,以至于项目推动较慢;

2.          推荐职位时与候选人沟通时深度不够,后续谈薪时会把握不住候选人;

3.          做事不够细心,不够系统性。

(二)    进步之处:

1.          寻找职位过程中,对职位的理解和简历的精准度越来越高;

2.          工作中比较有耐心,能把认真听上级和同事的建议,做事更认真;

3.          与候选人沟通技巧有所提升,把握候选人的意向度技能有所提升。

三、如何改进存在的不足

对于不足之处,主要通过以下途径改进:

1.          每天制定相应的量化指标和计划,及时跟进项目,根据每天的反馈结果,及时调整;

2.          在加班结束后梳理当天工作事项,并对第二天的工作任务制定计划;

3.          操作项目时多与同事和项目经理沟通,扩宽自己的思维模式,吸取经验;

4.          优化沟通话术与行事风格,树立自身专业、资深、可靠的猎头形象。

四、今后工作设想和努力方向

    初次了解猎头行业时,觉得是一份可以让人明确方向的工作,所以选择猎头这份工作是经过深思熟虑后的决定,接触后发现比想象中的更让人有目标和方向感,让我充满兴趣和安全感,并在工作有极大的激情;今后,想继续努力地学习和巩固,提升自我,把猎头工作成为终生的事业;虽然前期进入状态节奏偏慢,没达到自身所预期的效果,但自身心态良好,有意识的去培养自身的专业知识和目标感,保持对工作认真积极的作业方式,不断学习。想要成为一个专业、稳重的猎头,我已蓄势待,去胜任这份工作并作出优异的成绩。

五、困惑需公司或领导协助解决的问题

因目前主要困惑是在操作项目时所遇到的问题,在保证积极的沟通下,基本都能解决。

六、对公司的建议

    暂无

                                                                        

       申 人:  R&B

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