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苏州启动首轮企业猎头引才补贴,最高100万元.

发布时间:2017-10-27



 

近日,苏州市社人局正式发布《关于申报苏州市2017年度企业通过人才中介机构招才引智的引才补贴的通知》(苏人保开〔201712号)(以下简称“通知”), 全面启动苏州市首轮企业猎头引才补贴。根据文件规定,企业通过人才中介机构猎聘人才,最高可获100万元引才补贴。

 

        人才是企业创新发展的核心资源。为推进人才强企和人才优先发展,发挥市场配置人才的基础性作用,鼓励企业通过专业人才中介机构招才引智,根据中共苏州市委、苏州市人民政府《关于进一步推进人才优先发展的若干措施》(苏委发〔201628号),《关于鼓励企业通过人才中介机构招才引智的实施办法(试行)》(苏人保开〔20172号)在今年2月正式出台,并于上月全面启动首轮申报工作。

 

    根据“通知”规定,该项引才补贴的申报对象为通过人才中介机构实施招才引智的企业。申报需同时满足三方面条件要求:

 

    一、企业需在苏州大市范围内注册经营,具有独立法人资格,并符合下列条件之一:1.国家千人计划、江苏省高层次创新创业人才引进计划、姑苏创新创业领军人才计划入选者创办的企业;2.国家高新技术企业;3.新一代信息技术、高端装备制造、新材料、软件和集成电路、节能与新能源、生物技术和新医药等先进制造业领域和现代金融、科技服务、信息服务、现代物流、电子商务等现代服务业领域的民营规模以上企业;4.各市(县)、区重点推荐的优秀中小微企业。

 

    二、人才中介机构需为在中国大陆注册的取得人力资源服务许可并能够从事中高端人才中介服务的专业人力资源公司,或境外知名专业人力资源公司。

 

    三、引进的人才需同时满足下列条件:1.依法签订劳动合同,全职到岗工作满1年,按规定缴交社会保险;2.企业支付的税前薪金超过30万元/年;3.人才到岗前上一工作地在苏州大市范围以外;4.申报企业和引进的人才均无不良诚信记录。

 

    引才补贴按照企业给付人才中介机构佣金的50%确定,且不超过企业给付人才的相应薪酬比例。其中,税前薪酬在30万元~50万元的,不超过薪酬的10%;税前薪酬在50万元以上,不超过薪酬的8%。单个人才补贴总额不超过15万元,单个企业当年度补贴总额不超过100万元。

 

     此外,为完善人才引进相关奖励制度,为苏州企业延揽人才作出突出贡献,单年度延揽符合本文件规定条件的人才满50名的人才中介机构,可一次性获得5万元奖励。