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西安猎头公司资讯西安人才吸引力加大

发布时间:2018-03-02



 

尚贤达猎头公司西安猎头顾问了解到,截至2017年底,西安共有大专以上学历各类人才275.63万,其中党政人才4.1万,企业经营管理人才26.61万;专业技术人才82.5万;技能人才149.47万;社会管理人才1.4万;农村实用人才14万。相较于2016年人才总量增长24.22万人,增幅为5.44%,其中,引进产业发展与科技创新类人才14.6万,培养实用型人才6.3万,通过人才引进及培养方式实现人才增量20.9万,占人才增长总量的86%。目前西安专业技术人才占就业人口总数的比例为23.6%,高于深圳、沈阳、成都、南京等城市。专业技术人才中,具有高级(含副高)专业技术职称者占就业总人口比例高于广州、深圳、成都、南京等城市。

尚贤达猎头公司西安猎头顾问了解到,2017年,西安新引进的国内外顶尖人才(A类,相当于院士层次)13名,国家级领军人才(B类,千人计划,长江学者层次)42名、地方级领军人才(C类,青年千人,省“百人计划”层次)65名,其他高层次类人才4000余人,高层次人才队伍得到有效充实,人才发展力量不断壮大。

西安是我国人才集聚高地,拥有科研机构3000多家,每年在校大学生120万人。然而,长期以来西安吸引人、留住人的能力有待提升,人才外流现象较为严重。这一局面从2017年得以扭转。去年3月起,西安市发布户籍新政,以门槛低、流程优、限制少、效率高,成为全国最优惠人才落户政策。实施户籍、人才和创新创业“三大新政”,全年新增落户人口25.7万人,同比增长340%,人才净流入量居全国大城市前列。建成众创空间422家,入孵企业11529家,吸引创业就业人数22.9万人。建成西部首个“国字号”人力资源服务产业园。中科院西安光机所、西安电子科技大学获批国家“双创”示范基地。持续增强的“西引力”,为大西安加速奔跑汇聚了“排浪式”的强大势能。目前,西安平均每天落户博士100人、大学本科生1000人,新增市场主体1000家,市场主体超百万。

据尚贤达猎头公司西安猎头顾问了解,西安发布被称为“史上最优”的人才政策,承诺对来西安发展的高层次人才,给予100万元到500万元创业支持、购房优惠20%、减免所得税、落实配偶就业、按意愿选择在市内落户等优惠政策,并在成果转化方面予以大力支持。设立政府特聘岗位公开招聘高层次人才,面向全球、全国选聘一批高层次专业性管理人才担任市管领导班子副职和聘任制公务员;设立西安驻海外人才工作站、海外高科技孵化器和海外联络站,引导和集聚国内外优质资本助力人才项目等。新的一年,西安市除了推行户籍新政2.0版,还将提供人才安居房不少于5万套,人才安居货币化补贴实现全覆盖。持续优化系列招才引智方式和政策,让世界各地的创新创业资源向西安加速奔流,在西安加速释放。

尚贤达猎头公司西安猎头顾问获悉,西安市人社局计划今年将从全力促进就业创业、深化社会保障改革、大力实施人才强市战略等七个方面,切实增强人民群众的幸福感、获得感、安全感。2018年就业工作的目标任务是:全年城镇新增就业12万人,农村劳动力转业就业65万人,城镇登记失业率控制在4%以内,零就业家庭100%动态清零。今年,西安市人社局计划开展以“百万大学生留西安就业创业”为主题的六项活动。

在发展计划方面,尚贤达猎头公司西安猎头顾问了解到,西安力争到2021年,在西安市创业和开展成果产业化的院士总数达到80个,新引进和培育30个具有国际水平的创新团队,建立院士专家工作站超过100个,年转化院士(创新团队)国内领先水平的重大科技成果100个。每年新增20万大学生在西安创业就业,五年留住百万大学生。

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