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深圳高薪招聘人才补齐教育医疗短板

发布时间:2019-11-01



 

深圳龙华区教育局教师招聘信息上了热搜。龙华区拟招聘公办中小学在编教师约400人,承诺年薪本科生26+、研究生28+,另有“事业单位正式编制、落户深圳、全年带薪休假165+”。

教育、医疗的水平反映了一个城市发展的水平。深圳通过多方发力,实现补齐教育、医疗资源上的短板,实现社会的高质量发展的同时,更为建设粤港澳大湾区打好坚实基础。尚贤达教育、医疗人才项目组,跟随社会热点与发展趋势,实现了业绩增长,为项目人才猎聘鼓足干劲。

一、提升教育水平,人才先行。

1、高薪招聘教育人才。

根据深圳中学官网发布的《赴外公招2019届毕业生拟聘用名单公示》统计,拟聘用的28人中,10人来自北大,5人来自清华,另有来自香港大学、厦门大学、香港科技大学、中山大学等国内一流学府的毕业生。

2、狠抓基础教育。

去年深圳在教育方面的投入超过600亿元,未来每年还会高速增长。根据市教育局的规划,2019年扩建义务教育学校17所,新增公办义务教育学位2.9万个,并在深汕合作区规划了高中城。

3、深圳大学城建设。

未来10年深圳计划投入超过1500亿元办更多的高水平大学,力争到2025年,深圳的高等学校数量达到20所左右,在校学生超过25万人,成为全国高等教育强市之一。

尚贤达了解到,深圳的教师,确实得到了尊重,而且深圳老师挣的钱比较多,253个人在竞争一个教师职位。

二、提升医疗水平,人才先行。

1、打造国际化医疗高地。

今年的政府工作报告,深圳将加快高水平医院建设,继续实施“三名工程”,打造国际化医疗高地。新增三甲医院2家、三级医院4家,积极发展国际化的医疗健康管理机构。

建成南方医科大学深圳口腔医院和市人民医院内科大楼改扩建等项目,加快新华医院、第二儿童医院、中山大学附属七院二期、平湖医院、吉华医院、大鹏医院和宝安人民医院新楼等项目建设,推动建设急救血液信息三中心、国家心血管疾病临床医学深圳中心。加大先进医疗设施等布局,加快质子肿瘤治疗中心建设。积极筹建南科大医学院、港中大(深圳)医学院。

2、为大湾区培养国际化医学人才。

深圳市政府、香港中文大学、香港中文大学(深圳)签署了合作协议,将共建香港中文大学深圳医学院及其附属医院,为大湾区培养国际化医学人才,推动粤港澳大湾区医疗创新。 

深圳再添高校医学院及其附属医院,不仅仅是为了培养高质量的医疗人才,更重要的还是要在医疗配比上发力,让深圳市民享受到更多更优质的医疗资源。

三、国家对教育的重视。

在国家投入方面,国家和社会教育投入经费近十年来大幅增加。从1999年的3349亿增长到了2017年的42562亿。

我国教师薪资收入占教育投入的比重总体也在持续增加,2017年达到新高33.7%2003年,教育行业城镇人员平均年工资为14189元,2017年这一数字增长为83412元,是2003年的5.88倍。

我们可以看到国家对于教育事业的重视。同时,国家也投入了大量资源实现教师收入待遇的提高。

四、教育医疗提升增强市民幸福感。

居住在粤港澳大湾区里,居住在深圳,教育医疗资源正在稳步提升,一方面增强市民幸福感,另一方面也要吸引越来越多的人才来到这里,形成一个良性的循环。

尚贤达在教育、医疗高端人才服务领域,本季度已经取得喜人成绩,服务企业从民营教育企业集团,到医药巨头,从珠三角到长三江,该领域人才都呈热点。

 

深圳在教育医疗之民生方面发力,相信未来还将投入越来越多的资金和人力,未来也将变得越来越值得期待。