| 岗位职责 | 1、负责整体经营计划和总目标。健全公司的管理体系与组织结构；
2、负责向总经理进行汇报，请示批准公司整体经营计划公司总目标；
3、负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作，并进行审核，主持公司的基本团队建设、规范内部管理；
4、负责全面执行和检查落实执行董事办公会议所作出的各项工作决定；
5、负责召集和主持总经理办公会议，检查、督促和协调各线业务工作进展；
6、负责代表经营班子向总经理建议并任命经营机构各有关部门和下属公司正副经理；
7、引进卓越绩效管理，大力推行业务流程规范化、标准化，强化标准化管理。
8、根据公司中长期战略发展规划实施组织变革，优化组织构架与岗位配置；
9、建立、健全人力资源管理系统、销售管理系统、生产与计划控制系统、财务管理系统、全面质量管理系统，保障运营的有序运行；
10、建立先进的ERP系统、OA办公系统、RTX腾讯通内部交流平台及安防监控系统，为公司高效、稳定的经营提供信息化支持；
11、推行ISO16949、ISO14000、ISO9000、ISO14000、OHS18000、Walmart(ES\FCCA\SCS)、BSCI、C-TPAT、Disney等验厂审核全面提升公司管理水平；
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