| 岗位职责 | 1.制定和实施公司总体发展战略，协助CEO制定公司发展战略规划、经营计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；
2.全面实施运营体系管控模式，包括运营战略、计划管控、考核管控、风险管控等管理模式，推进公司运营管理的制度化、规范化、流程化、信息化；
3.发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
4.监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
5.负责培养运营团队，推行运营团队学习型组织的建设；
6.全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
7.不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。
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