| 岗位职责 | 1、实施董事长的各项决议及总体战略，对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。
根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
2、建立良好的沟通渠道，如董事会、政府部门、供应商、媒体等。并开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道
3、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造、强化公司价值观。
4、主持公司日常经营管理工作，负责公司人才梯队的建设，中高层管理人员选拔，主持召开各部门工作进度汇报会议，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。
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