| 岗位职责 | 1.参与制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划等；
2.组织完成公司的年度预算，人员编制预算，经批准后实施监督，确保完成年度预算目标；
3.组织、监督公司各项规划和计划的实施；主持和修订公司管理的各项规章制度，完善公司内部治理，组织和提供优良的行政服务，主持监控执行情况,确保公司运行的秩序和纪律。
4.在权限范围内审阅、签发相关文件。
5.负责与涉外各级部门建立、保持良好的合作关系。
6.负责培养核心梯队人才，建设学习型核心团队。
7.在总经理缺席时，受托代行总经理职务；
8.总经理临时授权的其他工作；
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