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猎头职位 战略运营总监
公司名称 某重工集团
职位编号 SHZG01 年    薪 60-80万
所属行业 车辆.机械.机电.重工 职位类别 综合管理运营类
招聘人数 1 专业要求 企业管理
工作地点 上海 外语要求 英语良好
性别要求 学    历 本科
发布日期2022-08-16
工作经验10年以上
岗位职责1、负责组织制定集团发展战略规划,根据集团战略规划,组织制定战略分解及落地方案,根据集团财务指标定期对总部及各单位的核心经营指标(包括经营目标和经营结果)的执行情况进行评估、跟进和督促,确保达成战略目标;
2、负责集团总部及各单位年度经营目标管理,并根据经营目标、管理指标完成情况进行组织绩效考核,组织制定集团各项激励方案;
3、负责集团化管控体系的建设与管理,进行管控顶层设计,优化管控模式等;
4、负责与战略匹配的集团组织变革与组织设计,推动组织变革方案的实施与落地,持续提升组织效率;
5、负责集团授权体系建设,制订集团分授权管控方案与授权体系文件,厘清各类业务单位的管控界面;
6、负责集团制度流程体系建设,推动有关业务流程的建设与优化,制度框架设计与管理规则优化,推动和实施流程变革项目,挖掘流程潜在改善点;
7、负责公司会议体系建设、公司各级会议管理,负责会议决定的传达及跟进落实,做好各类重点工作的跟踪执行;
8、负责编制公司滚动经营计划测算,包括但不限于利润营收规划、现金流峰值预估、项目投资计划,负债评估情况等;
9、负责审核各单位的周期性运营报告,并进行运营分析,评估,行业对标分析等工作,根据情况提出风险预判和管控意见;
10、组织集团范围各经营单位与所有相关职能的协同与配合,高效率解决经营活动中的卡点和问题。
任职要求
1、统招本科及以上学历,企业管理、财务管理、战略管理、工商管理类相关专业;
2、大型制造企业10年以上工作经历,5年以上运营副总工作经历;
3、具有较系统的经济、企业战略与运营管理专业知识,熟悉战略规划与运营管理相关理论和工具,熟悉行业分析模型和框架,熟悉标杆公司商业模式、核心能力、竞争优势等分析方法;
4、具有较高的理论政策水平、研究素质、战略思维能力和立足长远、把握全局的意识;
5、具备较强的领导能力、沟通协调能力、计划与执行能力,工作作风务实严谨,能独立思考并创新开展工作。

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