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猎头职位 集团药品研发总监
公司名称 中山某医药公司
职位编号 ASZY03 年    薪 60-80万
所属行业 医药.医疗器械 职位类别 医药卫生健康类
招聘人数 1 专业要求 药学
工作地点 中山 外语要求 英语良好
性别要求 男 学    历 硕士
发布日期2025-09-01
工作经验10年以上
岗位职责1. 研发战略制定与执行
- 依据公司战略制定研发中心中长期规划，包括创新药/仿制药管线布局及资源配置
- 领导团队完成年度研发目标，确保关键里程碑达成
2. 全流程研发项目管理（从0到1）
- 主导创新药/仿制药全周期管理，覆盖立项、临床前研究、临床试验至注册申报全流程
- 监控项目进度、质量、成本及风险，解决研发过程中的重大问题
3. 团队建设与管理
- 从0到1组建并领导跨学科研发团队（涵盖药化、制剂、分析、药理毒理等领域）
- 制定人才培养计划，提升团队专业能力与协作效率
4. 外部合作与资源整合
- 拓展并管理与CRO、CDMO、科研院所的合作，整合外部资源加速研发进程
- 运用投资视角主导项目价值评估、技术引进尽调与决策
5. 注册申报与合规管理
- 确保药品注册符合NMPA及国际法规要求（需具备成功申报经验）
- 建立并维护研发质量管理体系（符合GLP、GCP规范）

任职要求一、硬性条件（必须全部满足）
- 专业背景：药学或紧密相关专业（化学、生物学、医学）硕士及以上学历，博士优先
- 行业经验：10年以上制药研发经验 + 5年以上研发团队全面管理经验（总监级）
- 项目经验：同时具备成功的创新药全流程经验（从立项至申报）和丰富的仿制药研发及成功申报经验
- 企业经历：在同类型企业（仿制药转型创新药）同等职位任职≥5年
- 投资背景：具备3年以上医药领域投资/项目评估经验（如技术引进尽调、研发项目估值、BD合作决策等）
- 年龄：30-45周岁

二、核心能力
- 拥有从0到1的团队组建经验或主导项目全流程至上市的经验
- 具备管理20人以上跨学科研发团队的实战经验
- 精通中国药品注册法规（NMPA），有创新药/复杂仿制药成功申报经验

三、专业技能
- 药学专业能力：精通药物研发全流程，尤其熟悉创新药与仿制药的差异点
- 投资分析能力：熟练运用财务模型评估研发项目价值
- 具备出色的战略规划、多项目管理及资源整合能力

四、个人素质
- 强责任心、抗压能力及结果导向
- 卓越的领导力与跨部门协调能力

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