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猎头职位 生产副总
公司名称 河南某新材料公司
职位编号 WDXC01 年    薪 50-60万
所属行业 能源.化工.原料.矿产 职位类别 生产制造管理类
招聘人数 1 专业要求 管理
工作地点 郑州 外语要求 不限
性别要求 男 学    历 大专以上
发布日期2026-05-26
工作经验10年以上
岗位职责
一、统筹生产管理

1. 制定年度、季度、月度生产计划，统筹排产，确保订单按期交付。

2. 统筹全厂生产调度，协调车间、仓储、采购、质检等部门高效联动。

3. 把控生产产能、产量、交期，解决生产瓶颈，提升整体出货效率。

二、质量管控体系

1. 建立完善生产质量标准、制程管控、成品检验流程，严控不良品流出。

2. 主导质量异常复盘、整改落地，降低返工率、报废率，稳定产品品质。

3. 监督来料、制程、出厂全流程质检执行。

三、成本与能耗管控

1. 管控原材料损耗、人工成本、水电能耗、设备耗材，严控生产成本。

2. 优化用料方案、精简工序，推行降本增效方案，达成公司成本目标。

3. 审核生产物料领用、库存消耗，杜绝浪费与呆滞物料。

四、设备与现场管理

1. 统筹生产设备日常保养、维修、技改，保障设备正常运转，提升稼动率。

2. 推行现场管理，规范车间作业环境、物料摆放、安全动线。

3. 规划车间布局、产线优化，提升空间利用率与作业效率。

五、安全生产管理

1. 落实安全生产责任制，排查车间安全隐患，杜绝工伤、火灾、机械事故。

2. 组织员工安全培训、实操演练，规范危险作业流程。

3. 监督劳保用品佩戴、消防设施维护，严守安全规章制度。

六、人员团队管理

1. 搭建生产部门组织架构，管理生产运营职能岗位、班组长及一线全员。

2. 制定车间绩效考核、排班制度，调动员工积极性，稳定生产队伍。

3. 开展技能培训、作业标准培训，提升全员操作水平与执行力。

七、流程制度搭建

1. 制定、修订生产作业流程、车间管理制度、奖惩条例。

2. 落实标准化作业SOP，统一生产操作规范。

3. 对接人事、财务、业务部门，顺畅内部协同。

八、数据报表与汇报

1. 每日/每周汇总生产产量、良品率、损耗、交期、人员等数据。

2. 定期向总经理汇报生产进度、问题难点、改进方案及下月规划。

3. 承接公司下达各项经营指标，确保全面达成。

九、外协与供应链协调

1. 对接外协加工、外发工序，把控外协品质与交期。

2. 协同采购跟进物料到货进度，避免缺料停工。

3. 配合业务部门对接客户需求，处理客诉生产端问题。

十、技改与产能升级

1. 调研行业新工艺、新设备，推进产线升级、工艺改良。

2. 扩充产能、优化生产模式，适配市场订单增量需求。



任职要求

一、学历与年龄

1. 大专及以上学历，有300--500人工厂管经验。

2. 年龄35-50岁，身体健康，能适应工厂驻厂、现场巡查。

二、工作经验

1. 10年以上制造业生产全盘管理经验，5年以上同行业生产副总/生产总监同岗经验。

2. 精通工厂全流程：排产、现场、品质、成本、设备、人事、安全管理。

3. 熟悉车间计件/计时薪酬、班组管理、产能提升、降本增效实操。

4. 有包装材料、纸品、铝箔、泡棉、新材料、印刷、包装、彩箱厂、恒温包装箱等行业经验优先。

三、专业能力

1. 精通生产计划编排、订单统筹、交期管控，能快速解决生产瓶颈。

2. 懂制程品质管控，会处理品质异常、客诉生产端整改。

3. 精通生产成本管控：物料损耗、人工、能耗、辅料管控。

4. 熟悉设备维保、产线优化、技改升级，懂稼动率、良品率、人均产能提升

5. 熟练推行6S、标准化SOP、现场精细化管理。

6. 精通安全生产管理，能落实安全制度、排查隐患、杜绝重大工伤事故。

7. 会做生产数据复盘、报表分析、年度生产目标拆解达成。

四、管理能力

1. 具备强团队搭建与统筹能力，能带生产主管、班组长、一线团队。

2. 擅长绩效考核制定、人员调度、员工激励、稳定一线队伍。

3. 沟通协调能力强，可对接业务、采购、人事、财务、外协各方。

4. 执行力强，落地性强，能严格执行公司制度与高层决策。

5. 抗压能力强，旺季赶单、异常突发情况能快速统筹处理。

五、职业素养

1. 责任心强，原则性强，作风务实，扎根现场。

2. 懂开源节流，具备经营思维，不只管生产更懂控利润。

3. 严守厂规厂纪，廉洁自律，维护公司利益。

4. 思维清晰，善于总结改善，持续优化生产管理模式。

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