广东强化技能人才队伍建设
发布时间：2018-04-02
在第44届世界技能大赛上，广东入选中国代表团的21名选手共获得5枚金牌、4枚银牌、6枚铜牌和2项优胜奖的优异成绩，奖牌数占全国一半，金牌数和奖牌数均居全国第一。广东对第44届世界技能大赛广东获奖选手及为参赛工作作出突出贡献的集体和个人给予颁奖。金、银、铜牌获得者和相应技术指导专家组各获奖励50万元、30万元、15万元，获奖选手给予晋升高级技师职业资格或职业技能等级。
广东目前拥有技能人才1115万人，其中高技能人才329万人，总量均居全国首位。目前广东有技工院校156所，在校生57.1万人，约占全国的1/5；毕业生就业率达98%以上，部分院校毕业生就业率达100%，对口就业率达92%，月工资最高达12000元以上。每年重点扶持建设50个省级重点专业和10个特色专业。
制造业人才供给与人才需求矛盾突出，人才结构性过剩与短缺并存；重学历文凭、轻职业技能，领军人才匮乏；技能人才发展渠道窄、待遇偏低……这个在我国制造业领域普遍存在的人才问题，在广东制造业却正在发生悄然变化。
这些年，广东省先后制定出台系列政策文件，在人才管理、培养、引进、使用、评价、激励、流动等方面提出系统性改革措施和支持政策，把技能人才工作纳入经济社会发展整体规划，基本形成"政府推动、部门协调、社会参与、共同推进高技能人才工作"的良好格局。
“广东省技工教育创新发展行动计划（2016-2020年）”“深化人才发展体制机制改革的实施意见”“创建现代职业教育综合改革试点省的意见”“加快推进以企业为主体技能人才培养工作的意见”……这些年，广东省先后制定出台系列政策文件，在人才管理、培养、引进、使用、评价、激励、流动等方面提出系统性改革措施和支持政策，把技能人才工作纳入经济社会发展整体规划，基本形成“政府推动、部门协调、社会参与、共同推进高技能人才工作”的良好格局，从根本上保障高技能人才队伍规模不断扩大、结构不断优化、层次不断提升，为广东全省经济社会发展提供重要支撑。
强化校企合作瞄准一线需求. 目前，广东共有技工院校156所，其中技师学院35所，高级技校46所。在校生57.1万人，约占全国的1/5（其中全省高级工班以上在校生25.3万人，占总在校生数的44.3%），毕业生约14万人，就业率达98%，培养规模和质量均居全国首位，技工院校九项主要指标居全国第一，46所高级技工学校设立高技能人才实训基地，78所省级重点以上技工院校均设立职业技能鉴定站，近五年共培养技能人才100多万人。产教密切融合注重定项培训。广东全省技工院校共开设近400个专业，80%面向现代制造业，73%的专业与企业和行业有合作关系，平均每个专业与7个企业和行业合作，技工院校制造类专业在校生规模45.7万人。2016、2017年全省安排14500万元资金重点支持83个省级重点专业和20个特色专业，其中工业机器人应用与维修、电气自动化设备安装与维修等先进制造类专业占比90%。38所技工院校与150多家大型骨干企业对接合作，10所技工院校与500家企业、行业协会建立校企联盟。86所技工院校与全省36个省级产业转移工业园区全面对接合作，2017年安排25000万元支持粤东西北地区15所技工院校实施产业共建设项目，对接粤东西北产业共建。
弘扬工匠精神提高人才地位. 推选“首席技师”，建设“技能大师工作室”。完善服务配套营造留人环境。广东每年还平均举办省级以上职业技能竞赛60多个职业（工种），带动技能人才720多万人次参加岗位培训、岗位练兵和技术比武等活动。全省近五年参加职业技能鉴定达858万人次，645万人次获得职业资格证书，鉴定和获证总量均居全国首位。
马兴瑞指出，以“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”作为我省做好技能人才工作的方向和遵循。要大力弘扬大国工匠精神，引导全社会形成尊重劳动、崇尚技能的氛围，推动一流技术人才创造出一流的产品，有力提升广东省制造业竞争力。要结合开展“大学习、深调研、真落实”活动。紧紧抓住制约技能人才建设的突出矛盾问题，深入基层一线听取真知灼见，聚力补齐发展短板，推动省技能人才队伍建设再上新台阶。要着力培育支撑中国制造、中国创造的技能人才队伍，进一步加大投入，强化政策保障，高标准高起点谋划技能人才队伍建设，推进培养模式创新，持续提升职业教育发展水平，加快打造一支规模更大、结构更优、素质更高的技能人才大军，为实现我省“四个走在全国前列”目标作出新的更大贡献。
世界技能组织主席西蒙•巴特利说，相信经过10年左右发展，中国有望成为代表行业最先进水平的标杆。“广东让我看到了中国技能人才最优秀的一面，他们未来将成为中国最重要的创新者之一。”
尽管广东基本建成全国最大的技工教育体系，但技能人才仅占从业人员17%，高技能人才占比与德国、日本等先进国家差距较大，技能人才的素质、规模、结构仍难以满足经济转型升级的迫切需要。
围绕加快建设制造强国目标，广东将通过创新引进培养政策、加大力度补齐技工教育短板、发挥技能竞赛引领作用、营造技能人才成长发展良好环境等四大举措，着力打造知识型、技能型、创新型劳动者大军。