广州明确高级金融人才范围深圳加大奖励

尚贤达猎头公司广州金融业猎头顾问注意到，近期，广州金融工作局发布了2018年广州高层次金融人才评定工作通知，面向广州市金融或类金融机构、金融研究机构和金融行业自律组织工作的优秀人才开展高层次金融人才认定。

广州此次明确了高层次金融人才重点：即金融领军人才、金融高级管理、金融高级专业人才和柔性人才四类。其中金融领军人才标准为在金融机构或金融研究机构任职且满足下列条件之一可申报：曾在国际知名金融机构担任主要负责人；曾在全国性金融研究机构任主要负责人；曾在国际性金融组织任主要负责人；担任国家级重大金融政策规划主要起草人；国家重点人才计划入选者；国家有突出贡献的中青年专家；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；国家社会科学基金重大项目首席专家；国家（重点）实验室主任、学术委员会主任；教育部“长江学者和创新团队发展计划”特聘教授、讲座教授；中国高校人文社会科学研究优秀成果特等奖（第一完成人）；总部注册在广州，位列最新年度中国金融500强企业前100名的主要负责人或行业排名全国前10名的金融机构主要负责人。

广州金融高级管理人才标准方面，有相关能力要求、任职履历、对广州经济社会发展贡献、经营能力等提出了具体要求。广州金融高级专业人才，包括了行业研究人才、离岸金融业务人才、投资银行业务人才、投资经理、人才基金经理、人才保险精算人才、航运金融业务人才、私人银行业务人才、小额贷款业务人才、供应链金融业务人才、风险管理人才、授信审批人才、知识产权投融资人才、证券经纪业务人才、资金业务人才、文化金融业务人才、核保核赔人才、再保险业务人才、保险资产管理人才、新金融产品研发人才、养老金创新产品开发人才、消费金融人才、期货业务人才、绿色金融人才、融资租赁业务人才、融资担保业务人才、私募股权（PE）与风险投资(VC)专业人才、金融科技人才、上市公司资本市场发展人才、支付结算体系人才、金融市场营销人才、金融要素交易市场人才、汽车金融人才、金融合规审计人才、金融财会人才、保险中介（经纪、代理、公估）人才、人力资源人才、金融机构及媒体文化宣传类人才、金融法律人才等。

广州在奖励标准方面，对现有的金融领军人才获评当年补贴50万元；对当年新引进的金融领军人才给予安家补贴100万元。现有的金融高级管理人才获评当年补贴20万元；对当年新引进的给予安家补贴30万元。对现有金融高级专业人才获评当年补贴10万元，新引进的给予安家补贴20万元。参加广州市组织的金融人才赴国外学习培训活动，鼓励用人单位对高层次金融人才进行股权、期权等中长期激励，为有意向落户广州的金融高层次人才及其配偶、子女，安排专项入户指标等。广州还首次将目光投向了新财富金牌董秘。随着广州市对高层次金融人才支持项目的实施，相信会增强地区对金融人才的吸引力，强化对金融人才的集聚能力，从而壮大地区金融实力。

深圳作为中国三大金融中心之一，早在2011年，深圳市人才认定标准就新增了“新财富最佳分析师”、“新财富金牌董秘”分别作为地方级领军人才和后备级人才认定标准，丰富了金融人才方面的认定标准。据尚贤达金融业猎头顾问了解，经认定的人才可相应享受住房补贴、子女入学、配偶就业、学术研修、办理“鸿儒卡”等高层次专业人才的配套政策。深圳市认定的高层次人才，一般有“现金+配套政策”的奖励补贴。除极具诱惑力的现金补贴外，还有同时配套购房优惠政策、子女入学等加分项的政策支持。同时，除市政府的补贴外，各区对深圳市认定的高层次人才也还有额外的支持政策。目前，已有深康佳前董秘肖庆、中国长城董秘郭镇、劲嘉股份董秘李晓华等一批新财富金牌董秘被评定为深圳市后备级人才。近4年北上广深四地的新财富金牌董秘上榜者数量比较，深圳市上榜董秘的数量一直领先，并且呈不断增加的趋势。12届金牌董秘，北京是40人，上海是14人，广州是24人，深圳是60人；到了14届，北京是16人，上海是5人，广州是10人，深圳是51人。

广州、深圳两地对金融人才的支持，也使得广东近年在金融实力上获得较大提升。在新财富近期发布的“新财富中国区域金融力排行榜”中，坐拥广深两大金融重镇的广东，超越北京、上海，位列榜单第一名。提升金融实力的关键，实践证明，创新金融人才政策，对金融人才的充分支持和大力吸引是关键因素。

上一页：珠海东莞全力打造跨境电子商务试验圈上海推出生物医药医疗器械产业发展新举措下一页：