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尚贤达猎头:35岁,是程序员职业的分水岭

发布时间:2021-08-09



 

    程序员(Programmer)IT企业中从事程序开发、程序维护的专业技术人员。按级别可以分为将软件从业人员分为初级程序员、中级程序员、高级程序员、系统分析员,系统架构师,测试工程师六大类。  

    程序员所处的行业、岗位和工作任务有较大的不同,面对的工作场景也千差万别,但总的来说,程序员职业具有以下几个方面共同的特征:

    第一:行业门槛高。由于程序员需要具有较强的逻辑思维能力、学习能力和动手实践能力,不仅体现在学历上,也体现在整体的知识结构上。程序员职业的从业门槛是比较高。

   第二:职业压力大。程序员岗位的工作压力还是比较大的,体现在三个方面,其一是工作内容多;其二是技术迭代速度快;其三是岗位竞争压力大,这就要求程序员不仅要完成大量的工作任务,同时还要不断学习新的技术,以便于提升自身的岗位竞争力。

   第三:薪资待遇高。经统计程序员岗位的薪资待遇相比其它行业处于中上层水平,而且近些年来程序员岗位的薪资待遇也在不断提升。

    2019年中国一二线城市程序员的平均工资为13333元,工资中位数为12500元,其中95%的人的工资位于375033333元之间。

    4万元以下的程序员工资分布。

每种程序员的工资

career

salary_mean

salary_95_min

salary_median

salary_95_max

head_count

percentage

percentage

算法工程师

19782

4500

17500

45322

26924

7.81%

7.81%

系统架构师

18373

4250

17500

45000

16074

4.66%

4.66%

爬虫工程师

13876

3750

12500

27500

625

0.18%

0.18%

一般程序员

12486

3750

11500

30000

301184

87.32%

87.32%

生物信息工程师

10189

4500

8333

21792

97

0.03%

0.03%

    虽然程序员岗位的薪资待遇相对较高,但年龄是影响程序员职业发展的重要因素。35岁是绝大部分行业从业人员的一道坎,但在IT程序员行业中,35岁,可以说是人生职业的一个分水岭,主要有以下原因:

    1.生理老化,精力衰退,竞争力下降。程序员职业是一个高压的职业,35岁后随着年龄的增长,人生理方面处在走下坡路的阶段,再加上家庭各种负担对精心的分摊,使人没法象二十多岁时那样加班加点,一天工作一二十个小时,也不觉得疲惫,遇到工期紧的项目年龄大的程序员明显没有优势。

    2.脑力衰退,跟不上知识技术迭代的速度。IT技术更新速度快,过个一两年不去学习新的知识,会发现已经落于时代的步伐了。所以做为一个程序员需要有充裕的时间、旺盛的精力去不停的学习以更新自己的知识结构,才能跟上技术发展的步伐。35岁后受生理影响,记忆力减退,精力不济等因素影响,很难做到这一点。

   3.薪酬没有竞争优势。在IT企业中,一个10多年经验的程序员可能薪酬已经很高了,在工作职责要求和技术水平差不多的情况下,企业更倾向于选择年轻、薪酬低的程序员。

    35岁,程序员的职业瓶颈,如果你是一个年龄超过35岁的程序员,应该考虑由技术到管理的转型。