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猎头观察互联网大厂的裁员寒风

发布时间:2021-12-15



 

 

 

互联网行业今年一直风波不断,寒风袭人:限制互联网巨头垄断,教育“双减”对互联网教育带来最严重冲击,亚马逊对国内电子商务企业打出重拳,网络游戏行业受到更严监管,电子支付政策收紧……

尚贤达猎头公司猎头顾问1215日从媒体获悉,互联网大厂字节跳动已于近日整体撤销人才发展中心团队,现有团队成员优先内部转岗,若无合适岗位,给予补偿或离职。在寒冷的冬天里,这为互联网行业又吹起了一阵寒风。

据了解,字节跳动人才发展中心是人力资源部门旗下的培训团队,主要负责新员工、供应商管理等培训工作。从字节跳动相关回应分析,字节跳动裁掉人才发展中心的原因可能有三个:一是发现现有团队的定位与公司的需要脱节;二是团队积累的技能和经验,一段时间内不太符合公司的需求方向;三是没有给公司创造很大的实际价值。字节跳动计划后续继续精简HR部门,并调整职能与部门的配置。

根据媒体公开报道,字节跳动今年已有多次裁员记录。此前其旗下游戏平台Ohayoo因业务变动对部分岗位和人员进行调整,涉及79名员工,包括30名校招生。字节跳动在商业化、教育、游戏等业务线上均有裁员,以教育线最为明显。受双减政策影响,字节教育旗下瓜瓜龙、清北网校、学浪、硬件、校园合作等多个业务都已经开启裁员。近年来,字节跳动大规模扩张,几乎无所不包,如今主动裁撤非主营业务,今年双减政策下来后,字节跳动迅速切割,教育板块大规模裁员,光大力教育就压缩近3000人;字节跳动从2017年开始发力网络游戏,已经形成了四大游戏平台,但是游戏板块依然是亏损的,随着游戏监管趋紧,审批风险增加,字节跳动主动控制成本压缩游戏板块,研发中心也在减员。

除了字节跳动,不少互联网大厂近期也被媒体曝出裁员风声。

121日,多家媒体报道,爱奇艺正在大幅裁员,裁员比例高达20%—40%。截至去年底,爱奇艺在北京、其他城市及海外地区共拥有7721名员工,若以最高20%-40%的规模计算,那么爱奇艺裁员人数将涉及1544人至3088人。爱奇艺之前大规模扩张,打造苹果园生态,人员大规模扩张,2019年巅峰时期超过8000人。但是,爱奇艺去年亏损了60亿,今年亏损还在增加,三季度的财报显示,归母净利润为亏损17亿元,同比扩大41.6%。爱奇艺去年开始大规模地裁撤了非主营业务,包括直播、游戏、文学、金融、漫画等部门。这次大规模裁员,爱奇艺向主业开刀,这场裁员涉及爱奇艺几乎所有业务部门,其中花钱最多的市场、投放、渠道合作裁员比例最高能到50%,市场、渠道、投放等预算大的部门人员被明显压缩。内容部门裁减30%左右,游戏中心等边缘部门更是几乎全员被裁

127日,另一家互联网巨头快手科技,传出年底将大裁员,计划裁员30%”。据澎湃新闻报道,快手北上广深的商业化团队将在年底前完成转型,部分业务线被取消,而剩余业务线将在年底搬到杭州,搬家和离职之间,二选一。快手是近些年快速发展的互联网企业,但其亏损也不断地扩大。今年前三季亏损高达219亿元,人员薪酬开支增加是亏损扩大的主要原因之一,雇员福利开支同比增长159%达到160亿元,其中包括61亿元的期权激励开支。如今,快手计划压缩摊子,取消部分业务线,在年底前调整北上广深四个城市的团队。

水滴筹也被曝出裁员基本属实,主要涉及顾问团队及保险销售团队,水滴最多员工达到11000人,现在人数在6000上下

此外,百度也被曝裁员,主要涉及电商部门。

一张社交网络疯传的裁员统计图更是将互联网员工焦虑的情绪推到了顶点,图片里罗列了近20家互联网知名企业的裁员情况,除了上述提到的爱奇艺、快手等,名单里还包括腾讯、阿里、滴滴、苏宁、携程等一众互联网明星企业。

截至目前,这些裁员的传闻都没有得到公司的正面承认或否认。

中国今年强化了赴美上市的监管,尤其是对与数据相关的互联网企业,同时美国方面也出台了新的监管政策,中国企业赴美上市融资的难度增加、不确定性增加。

大疫之下,全球经济下行压力大,消费及投资预期降低,企业成本支出加大,剥离部分业务板块,裁撤一些部门及岗位,这是如今劳动力市场的基本面,互联网大厂也不例外。

在这样的大背景下,即便身处大厂的个人也是微弱的。大厂分工较细,靠系统发展,个人更像小部件,难以扭转乾坤。处在非主业、且长期亏损的板块,被裁撤的风险更大。处在遇到政策风险的主业,也有被减员的风险。其中,高工资、高工龄的中层、中年职工是被裁撤的重点对象。

除了剥离业务、回撤投资、裁撤岗位,企业主动降低人员扩张,对青年人就业带来影响。今年10月,青年人失业率是14.2%,远高于全国城镇调查失业率4.9%。应届大学毕业生在选择互联网、房地产大厂时需要关注其业务板块,最好进入现金流及利润稳定的主业部门。

还有一些大型地产企业,风险正在威胁到主业安全,出现裁员、欠薪、停薪留职。西安、重庆、成都等地的恒大公司发布停工留职通告,时间长达一年。宝能近些年向新能源汽车、投资等领域扩张,如今这些非地产业务的债务规模巨大,宝能汽车裁员比例已达到70%左右。

每个行业都有着发展的周期规律。互联网开始快速增长是在2010年,到现在已经发展了十年。互联网行业的增速放缓,高峰即将褪去。为了去肥增瘦、降本增效、开源节流,必须要裁员,减少开支。互联网行业的风口已经在慢慢褪去,互联网大厂可能要为冬天做好一些准备。未来,互联网行业的从业人员薪资也会逐渐降低。

面对裁员大潮,我们应该何去何从?有些人将目光转向了创业,但这些巨头们的发展都遇到了新难题,一般创业者们将会遇到什么?创业九死一生,很多人因为一次创业失败要用后面几十年来翻身,还有无法翻身的,这些年见惯了这样的经历者。很多人负债累累,甚至家庭破裂,就是因为创业的失败。对于个人而言,最核心的还是要不断学习,持续提升个人专业能力,能够创造出更多的个人价值。(尚贤达猎头顾问整理)